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適者生存 當自己正在暗地裡打算是不是該來個轉變的時候，原來，冷不防周遭亦在改變。 有人說，現在好像是轉工的熱潮。 也許當自己正在盤算要不要轉工的時候，其實其他同事都有這個打算。 記得上次轉工時，我是在某同事向大家公佈告了要離開後的當晚收到聘任通知。由於要趕著上任，我跟那位同事原來先後在同一個星期內向部門請辭，向同事們宣告，而last day亦是同一天。換句話說，我們應該是在互不知情的情況下在差不多時段內找工作及見工。最巧合的是我們都轉到同一機構不同部門，現時工作的地點只相差兩個樓層。 也許當自己正在盤算要不要轉工的時候，其實其他同事已經另謀高就了。 想轉工，要考慮的因素很多，但其中一個風險必然是人事關係。若現時工作的地方，跟同事們相處得不錯，到了新的地方去，不多不少要承受這個風險。畢竟，這是未正式上班前都難以評估的。或者當考慮要否轉工的時候，會因為捨不得一兩個難得的「戰友」而遲疑不決，然而，某天卻突然知道他已經找到另一份工作了。這又會否加強了離開的決心？ 或者相反，有個同事/上司處處針對，甚至到了「有你沒我」的局面。弱勢的一方唯求生存，即使外面風大雨大亦不得不另尋門路。可是，當離職後不久便從舊同事口中收到那個「死對頭」已經遞信辭工的消息。這又會否有恨錯難翻的感覺？ 工作說完了，突然想到這也可應用於愛情方面。 當其中一方考慮要不要分開一陣冷靜下來的時候，或者另一方正在猶豫怎樣提出分手。這應該是很好的一個寫作題目。 常言道，若要改變世界，不如先改變自己來得容易。但其實換個角度，當自己欲改變的時候，周遭可能已經悄悄轉變了，甚至變得比自己快一步。始終，適者方能生存。 ~ 傲雪 (09/01/2008) |
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