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離開「安舒區」? 農曆新年過後,不少有心轉工的朋友也開始蠢蠢欲動,勞動市場像是受了春天滋潤的大自然,變得充滿了生氣。 朋友不是對現時的工作不滿,只是人望高處,希望能夠找一份更合符理想,有更大發展空間的工作。可是,朋友在現時公司已工作多年,堪稱老臣子,擔心到另一間機構工作便要重新適應工作環境及人事關係,猶豫不決,忐忑不安。 其實朋友的處境不難理解。在一處地方生活久了,習慣了那兒的人和物,感到安穩舒泰,那個環境我們稱為「安舒區」(comfort zone)。在那裡我們感到熟悉,有安全感。一旦要離開到外面冒險,我們便要面對外界很多的未知數。我們很自然地會感覺擔心、不安、害怕或患得患失,然後裹足不前。 既然在「安舒區」我們感到安全舒服,不離開行嗎?可以。不過,不冒險的話,我們便永遠不會知道/體會到外面的風光,又或是無法得到一些在「安舒區」沒有的東西,甚至錯過了成長的機會。當然,要離開「安舒區」的話,亦應先有心理準備。我們可以先問自己,離開了的話,一旦 失敗了; 被嘲笑;或 被從前更糟; 我們是否承受得了呢?若果都能抵受得了,又何懼之有? 好像在同一個屋村住得久了,若要搬家,便需要重新適應新環境的設施及認識新街坊。可是,不離開的話,便未必能夠呼吸到新環境的新鮮空氣、享用那裡的新穎樓宇設施或結識新的左鄰右里。 筆者不是一味鼓勵冒險精神,而是欲說明若要尋求現階段無法獲得的東西之時,便是考慮離開「安舒區」的時候。戰戰兢兢與憂慮擔心在所難免,只有克服了對未知環境的恐懼與不安才能安然踏入另一階段,我們才有機會成長起來。 ~ Amanda (02/2006) |
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